Oficina ODS e a Diversidade Cultural – Itatiaiuçu (MG)

O Observatório da Diversidade Cultural, por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais, e com o patrocínio da Usiminas, realiza a partir de abril cursos e oficinas voltados para a cultura. A oficina Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a Diversidade Cultural objetiva capacitar os participantes para a compreensão e utilização dos ODS e sua interface com o campo da diversidade cultural. Como grandes temas, a oficina apresentará os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e abordará a relação entre a cultura, a diversidade biocultural e os ODS.

Carga horária: 16 horas-aula
Data: 28/10 e 04/11/2023
Horário: 9 às 16h30 (intervalo para almoço: 12h30 às 13h30)
Local: Escola Municipal João Marques Machado – R. Santa Lúcia, 270, Bairro Robert Kennedy – Itatiaiuçu (MG)

Público-alvo: aberto para público geral

A oficina é totalmente gratuita e para participar basta se inscrever através do formulário: https://forms.gle/orztrf9wWAgdh4rh9

Síntese

Os ODS constituem uma agenda de planejamento e de gestão de Políticas Públicas construída pelos países membros da ONU, dentre eles o Brasil, em que os mesmos se comprometem a alcançar os 17 objetivos e as 169 metas para garantir a sustentabilidade do planeta. Nesse conjunto, a cultura possui uma contribuição direta ou indireta em 14 objetivos e 44 metas. A oficina é voltada a agentes e gestores institucionais e individuais de políticas, programas e projetos culturais, socioambientais e de desenvolvimento econômico e social, de forma a capacitar os participantes para a compreensão e utilização dos ODS e sua interface com o campo da diversidade cultural. Como grandes temas, a oficina traz:

a) Apresentação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável;
b) A cultura, a diversidade biocultural e os ODS;
c) Estratégias para a promoção da diversidade na implantação local dos ODS;
d) Boas práticas de implantação de agendas locais dos ODS.

Foco

Como ter atitudes e práticas mais diversas e sustentáveis: ODS e diversidade cultural no terceiro setor e poder público

Abordagens

1. Síntese sobre os ODS e sua aplicação;
2. Sobre a Sustentabilidade, o terceiro setor e o setor público;
3. Educação para a diversidade e a sustentabilidade;
4. Ações práticas para aplicação no cotidiano do terceiro setor e setor público.

Sobre os ministrantes

José Márcio Barros
Doutor em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2003), Mestre em Antropologia Social pela Universidade Estadual de Campinas (1992) e Graduado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Minas Gerais (1980). Professor do Programa de Pós Graduação em Artes da Universidade do Estado de Minas Gerais e do Programa de Pós Graduação em Cultura e Sociedade da UFBa. Atua nas áreas da Gestão Cultural, Políticas Culturais, Diversidade Cultural, Processos de Mediação e Antropologia e Comunicação. Coordena o Observatório da Diversidade Cultural, integra o Centro de Estudos Multidisciplinares em Cultura – CULT, o Programa Pensar e Agir com a Cultura e participa da Rede de Pesquisadores em Políticas Culturais.

Pompea Auter Tavares
Graduada em Comunicação Social e Artes Plásticas, pós-graduada em Marketing (PUC-MG), com ênfase em Marketing Cultural e mestre em Artes na linha de pesquisa Processos de Formação, Mediação e Recepção (UEMG). Atua como mediadora e gestora cultural há 15 anos em diversos museus e centros culturais. Foi Coordenadora Pedagógica no Programa CCBB Educativo – Arte & Educação em Belo Horizonte e no Rio de Janeiro (2018 – 2022) e Diretora de Linguagens Museológicas da Superintendência de Museus e Artes Visuais da Secretaria de Estado de Cultura de Minas Gerais (2014 – 2018). Atualmente atua como Assistente Curatorial e Coordenadora Pedagógica nos projetos de residência artística e educação patrimonial do IA – Instituto de Arte Contemporânea de Ouro Preto e como Coordenadora Pedagógica na Ação Educativa do Instituto Usiminas. Em suas pesquisas se dedica ao estudo da mediação cultural como ferramenta de educação nos contextos artísticos, institucionais e sociais, e faz parte do grupo de pesquisa Observatório da Diversidade Cultural.