O Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial, celebrado no dia 21 de março, foi estabelecido pela Organização das Nações Unidas (ONU) em memória ao Massacre de Sharpeville, ocorrido nessa data no ano de 1960, na África do Sul, quando a polícia sul-africana abriu fogo e matou 69 pessoas que protestavam pacificamente contra o Apartheid – regime de segregação racial que existiu por quase cinco décadas, estendendo-se de 1948 a 1994.
O Apartheid era um sistema de discriminação racial oficializado pelo governo sul-africano, que privava a maioria negra de seus direitos civis e políticos, restringindo-os a áreas específicas designadas como “bantustões” ou “territórios negros”. O massacre de Sharpeville tornou-se um marco na luta contra o Apartheid e inspirou movimentos de resistência e solidariedade em todo o mundo.
Em 1966, a Assembleia Geral da ONU proclamou o 21 de março como o Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial, instando todos os países e organizações a tomarem medidas para eliminar todas as formas de discriminação racial. Este dia serve como um lembrete dos esforços contínuos necessários para combater o racismo, promover a igualdade racial e construir sociedades mais justas e inclusivas em todo o mundo.
No Brasil, neste 21 de março, acontece o lançamento nacional da 2ª Marcha Nacional de Mulheres Negras, que será realizada em novembro de 2025, em Brasília (DF). A primeira Marcha das Mulheres Negras contra o Racismo e a Violência e pelo Bem Viver, aconteceu em 2015, e reuniu cerca de 100 mil mulheres nas ruas de Brasília, sendo um marco histórico e político para o movimento de mulheres negras no Brasil. A marcha é uma iniciativa da Articulação de Organizações de Mulheres Negras Brasileiras (AMNB), Rede de Mulheres Negras do Nordeste e Rede Fulanas – Negras da Amazônia Brasileira. Para saber mais sobre a programação presencial e virtual desse lançamento, clique aqui.
No âmbito da Cultura, a Secult-CE lançou recentemente a Cartilha Educativa “Pequeno Glossário de Letramento Racial para trabalhadores e trabalhadoras da Secretaria da Cultura do Ceará”, cujo objetivo é auxiliar todos os membros ligados à estrutura institucional da Secretaria na identificação do racismo em suas interações sociais e dentro da própria instituição. O material pode ser acessado gratuitamente pelo link: https://www.secult.ce.gov.br/cartilha-educativa-de-letramento-racial/
CHAMADA PARA PUBLICAÇÃO – Boletim 101, nº 01/2024 Cultura Viva: 20 anos de uma política de base comunitária Período para submissão: 13 de março a 23 de junho de 2024 A Revista Boletim Observatório da Diversidade Cultural propõe, para sua 101ª edição, uma reflexão sobre a trajetória de 20 anos do Programa Cultura Viva […]
O Observatório da Diversidade Cultural, por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura de Belo Horizonte, patrocínio do Instituto Unimed, realiza o ciclo de formação GESTÃO CULTURAL PARA LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS. Período de realização: 10, 17 e 24 de outubro de 2024 Horário: Encontros online às quintas-feiras, de 19 às 21h00 Carga horária total: 6 […]