No dia 17 de junho, o Observatório da Diversidade Cultural deu início ao curso Iniciação à Gestão Cultural, em Mateus Leme, importante município da região metropolitana de Belo Horizonte (MG). O projeto é viabilizado pela Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais, com o patrocínio da Usiminas e parceria com a Prefeitura de Mateus Leme por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e da Secretaria de Desenvolvimento Socioeconômico e Cultural do Município, Casa de Cultura Cássia Afonso de Almeida.
O curso tem 80 horas-aula, e até o encerramento, previsto para setembro desse ano, diferentes conteúdos serão trabalhados, entre eles trabalho colaborativo e em rede, diversidade cultural, formação de públicos para a cultura, gestão de projetos culturais e ‘produção cultural na prática.
Para falar um pouco da experiência até esse momento, entrevistamos agentes culturais locais que estão participando do curso: os alunos Romilda Maria Resende, Charles Moraes, Fátima Aparecida da Silva Moreira e Anna Toledo.
Romilda Maria Resende é nascida e criada em Mateus Leme (MG). A educação sempre foi valorizada em sua casa, mas, devido à falta de recursos financeiros, não pode frequentar a faculdade. No entanto, ao longo da vida, vieram outras conquistas, como a conclusão dos cursos de Secretariado, Administração e Contabilidade.
Para o futuro, tem grandes planos para seu crescimento profissional, buscando novas oportunidades e desafios para expandir meus conhecimentos e habilidades. Além disso, deseja contribuir para a sociedade, seja por meio de voluntariado ou projetos que promovam mudanças positivas. “Em relação a valores, acredito na empatia, respeito e igualdade como valores essenciais. Busco fazer a diferença na vida das pessoas ao meu redor, tratando-as com bondade e compreensão”, diz Romilda.
ODC – Como está sendo a experiência de participar do curso?
Romilda – O curso é uma oportunidade única para desenvolver habilidades e conhecimentos essenciais na área da gestão cultural. O objetivo principal do curso é capacitar os participantes a lidarem de forma eficiente com os desafios e demandas específicas do setor cultural, proporcionando benefícios significativos aos envolvidos.
Ao participar deste curso, nós, fazedores de arte e cultura em Mateus Leme, podemos esperar conceitos fundamentais de gestão cultural, incluindo planejamento estratégico (como criação de rede cultural de Mateus Leme), elaboração de projetos e gestão financeiras, conhecimentos que são essenciais para o sucesso e sustentabilidade de projetos culturais, além do desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão. Aprendemos técnicas e estratégias de liderança eficazes para melhorar a organização e gerenciamento de equipes e projetos culturais, incluindo habilidades de comunicação, tomada de decisão e resolução de problemas.
No geral, considero o curso uma oportunidade valiosa para fortalecer as competências de gestão estabelecer contatos relevantes, acessar recursos e abrir portas para o crescimento e sucesso no setor cultural.
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Charles Moraes é historiador, arquiteto e urbanista com quase 25 anos de experiência na área cultural. Desde 1999, atua como agente cultural e esteve envolvido em várias instituições importantes, e foi membro do Conselho Curador e do Conselho Deliberativo do Patrimônio Cultural de Betim (MG). É membro do Conselho Internacional de Monumentos e Sítios – Brasil/UNESCO desde 2017, e coordena o Fórum das Entidades de Defesa do Patrimônio Cultural Brasileiro em Minas Gerais desde 2020.
ODC – Você acha importante a promoção de cursos como este? Por quê?
Acredito que cada vez mais precisamos investir na profissionalização da gestão da cultura. Pesquisas já realizadas no passado demonstraram que o setor cultural gera 273% mais empregos que a indústria automobilística, e 148% mais do que o setor de transporte. Se queremos uma sociedade com pleno emprego, justiça social, desenvolvimento humano e equidade a cultura deve ser uma das vias a ser considerada e para isso é necessário profissionalizar e melhorar a gestão sempre. Para mim, um curso assim deve sempre estar em pauta, seja pelo conteúdo, seja pelos contatos e redes que formamos.
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Fátima Moreira é pós-graduada em Gestão Social e Políticas Públicas, e atua como Coordenadora de Projetos na Secretaria de Desenvolvimento Social da Prefeitura de Mateus Leme.
ODC – Como avalia a experiência de realização do curso em Mateus Leme e qual a sua expectativa?
Este curso está sendo de muita importância para todos, ele está abrindo as mentes em relação a cultura do Município, está enriquecendo de informações sobre a cultura que existe no Município e que não sabíamos. O Município de Mateus Leme e região só tem a ganhar com o curso. Quero poder no futuro ser uma multiplicadora de todo o conhecimento adquirido e para isso, procuro absorver todo o conteúdo possível.
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Anna Toledo é tatuadora, artista plástica e artesã, e está cursando “estética e cosméticos” pela Unicesumar. Anna destaca a relevância do curso para a sua formação profissional enquanto fazedora de cultura, bem como para artistas e artesãos independentes de Mateus Leme e região, que não tem experiência ou não conhecem o mercado artístico em sua amplitude.
ODC – Pode nos falar sobre como foi o curso até agora pra você?
O curso oferecido pelo ODC é enriquecedor, pois nos ensina e dá embasamento para produzir e gerir nosso trabalho em relação ao mercado cultural na nossa região, bem como nos mostra a importância em nos unirmos enquanto artistas que produzem cultura e arte para nossa cidade.
Além disso, o curso Iniciação a Gestão Cultural nos mostra a nossa própria importância como fazedores de cultura, ensina a empreendermos em nossa área de atuação em relação ao mercado cultural, bem como a alcançar o público desejado, e como comercializar nossos objetos artístico culturais.
O Observatório da Diversidade Cultural promove diversos cursos e oficinas gratuitas em formato online e presencial durante o ano. São conteúdos muito ricos ministrados por profissionais com ampla experiência em diferentes áreas no campo da cultura.
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