NOTÍCIAS

Observatório da Diversidade Cultural e a promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030

O Observatório da Diversidade Cultural (ODC) contribui ativamente para a promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, por meio de iniciativas voltadas à valorização da diversidade cultural e ao fortalecimento de práticas inclusivas. Suas ações convergem com metas estabelecidas pelos ODS, especialmente em áreas como educação, igualdade de gênero, redução das desigualdades e sustentabilidade. A atuação do ODC fomenta um ambiente em que a diversidade cultural é reconhecida como elemento central para o desenvolvimento sustentável, promovendo a inclusão e a equidade social.

No âmbito do ODS 4 (Educação de Qualidade), o Observatório da Diversidade Cultural se destaca por suas iniciativas que abordam a meta 4.7, que visa garantir que todos adquiram conhecimentos sobre o desenvolvimento sustentável. Isso é feito por meio de programas de formação que enfrentam os desafios globais de forma inclusiva e consciente.

Em relação ao ODS 5 (Igualdade de Gênero), o ODC contribui para a meta 5.1, que busca eliminar todas as formas de discriminação de gênero. Por meio de atividades voltadas para o empoderamento e protagonismo de mulheres, especialmente aquelas de comunidades periféricas, o ODC trabalha para reduzir desigualdades de gênero e promover a equidade em suas diversas interseccionalidades, como raça, etnia, deficiência e orientação sexual. Essas iniciativas ampliam a visibilidade de grupos historicamente excluídos e criam oportunidades para que mulheres em diferentes contextos alcancem maior autonomia e participação na sociedade.

No que tange à redução das desigualdades (ODS 10 – Redução das Desigualdades), contribui para a meta 10.2, que visa empoderar e promover a inclusão social, econômica e política de todos. Por meio de projetos que incentivam a participação ativa de comunidades diversas em processos culturais, o Observatório promove a igualdade de oportunidades, independente de raça, gênero ou classe social. Ao valorizar a diversidade cultural, essas iniciativas fortalecem as identidades culturais e contribuem para a construção de uma sociedade mais equitativa e inclusiva. 

Por fim, as ações do ODC convergem também com os ODS 11 e 12, relacionados à proteção do patrimônio cultural e à promoção de estilos de vida sustentáveis. A meta 11.4, que visa salvaguardar o patrimônio natural e cultural, é atendida pelas atividades que o Observatório realiza para proteger e valorizar o patrimônio imaterial das diversas culturas brasileiras. Já a meta 12.8, que busca garantir a conscientização sobre estilos de vida sustentáveis, é promovida através de campanhas educativas que informam a população sobre o papel da cultura na construção de um futuro sustentável. Essas ações refletem o compromisso do ODC com o desenvolvimento sustentável em suas múltiplas dimensões, sempre em diálogo com a diversidade cultural.

ODSs atendidos:

Deixe aqui o seu comentario

Todos os campos devem ser preenchidos. Seu e-mail não será publicado.

ACONTECE

Chamada para publicação – Boletim 101, N. 01/2024

CHAMADA PARA PUBLICAÇÃO – Boletim 101, nº 01/2024 Cultura Viva: 20 anos de uma política de base comunitária  Período para submissão: 13 de março a 23 de junho de 2024   A Revista Boletim Observatório da Diversidade Cultural propõe, para sua 101ª edição, uma reflexão sobre a trajetória de 20 anos do Programa Cultura Viva […]

CURSOS E OFICINAS

Curso de Gestão Cultural para Lideranças Comunitárias – Barreiro

O Observatório da Diversidade Cultural, por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura de Belo Horizonte, patrocínio do Instituto Unimed, realiza o curso GESTÃO CULTURAL PARA LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS. Período de realização: 25 de maio a 13 de julho de 2024 Horário: Aulas aos sábados, de 9 às 14h30 Carga horária total: 36 horas-aula Local: Via […]

Mais cursos