Projeto visa a inclusão de estudantes negros em escritórios de advocacia

Foi lançado nesta segunda-feira (10/03), em São Paulo, o projeto Incluir Direito, que tem como objetivo auxiliar estudantes de Direito negros a terem condições de igualdade nos processos seletivos de escritórios.

A ideia é uma iniciativa do Centro de Estudos das Sociedades de Advogados (Cesa) em parceria com o Instituto Presbiteriano Mackenzie e a Universidade Presbiteriana Mackenzie. Será realizada uma série de cursos ao longo de 2017 com atividades para desenvolver habilidades de leitura, interpretação e produção de textos, além de promover discussões sobre a desigualdade racial no Brasil e ensinar como lidar com situações desafiadoras em um ambiente competitivo.

O edital do processo seletivo com os dez primeiros colocados a participarem do projeto deve ser lançado na segunda quinzena de abril. Os organizadores do Incluir Direito esperam que, ao final dos cursos, os estudantes disputem vagas em escritórios de advocacia associados ao Cesa e tenham uma inserção profissional nos melhores postos de trabalho.

Segundo estudo do Cesa, até 2016, apenas 1% do quadro profissional dos escritórios vinculados ao Centro de Estudos era formado por negros. O mesmo levantamento aponta que, no processo de seleção de estagiários, principal forma de ingresso aos escritórios, o número de candidatos negros é ínfimo ou, até mesmo, inexistente.

Futuramente, o projeto pretende expandir suas ações a alunos do ensino médio interessados na área jurídica, com o intuito de orientar quanto às escolhas profissionais.

Imagem: Projeto Incluir Direito