INFORMAÇÃO

Revist@ ODC: Chamada para submissão de trabalhos

revista_ODC

A Revista Observatório da Diversidade Cultural está com chamada aberta para artigos até o dia 21 de fevereiro de 2016. A publicação virtual promove a reflexão sobre as dimensões simbólica, econômica e cidadã da cultura, associadas à defesa do direito à cultura. São aceitos artigos acadêmicos e não-acadêmicos, relatos de pesquisa, relatos de intervenção na realidade e resenhas de livros, com temas que dialoguem com a Diversidade Cultural.

Editada por José Márcio Barros e Raquel Utsch (editora associada), a Revista ODC promove a reflexão sobre temas da área, na perspectiva do direito à cultura e da transversalidade com os campos da arte, educação, dimensões tradicional, popular e massiva da cultura, entre outros.

A publicação destaca a centralidade das formas de pensar e agir com a cultura, traduzidas na promoção do intercâmbio de ideias, em favor das práticas interculturais. Nesse contexto de atuação política, a produção do conhecimento em rede comunicacional confronta a concepção histórica da diversidade cultural como sinônimo de desigualdade econômica, ao incentivar a produção e difusão de informação, de forma a qualificar discussões, estabelecer trocas e promover o diálogo.

Leia as edições anteriores.

Mais informações: https://observatoriodadiversidade.org.br/revista 

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CHAMADA PARA PUBLICAÇÃO – Boletim 101, nº 01/2024 Cultura Viva: 20 anos de uma política de base comunitária  Período para submissão: 13 de março a 23 de junho de 2024   A Revista Boletim Observatório da Diversidade Cultural propõe, para sua 101ª edição, uma reflexão sobre a trajetória de 20 anos do Programa Cultura Viva […]

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O Observatório da Diversidade Cultural, por meio da Lei Municipal de Incentivo à Cultura de Belo Horizonte, patrocínio do Instituto Unimed, realiza o ciclo de formação GESTÃO CULTURAL PARA LIDERANÇAS COMUNITÁRIAS. Período de realização: 10, 17 e 24 de outubro de 2024 Horário: Encontros online às quintas-feiras, de 19 às 21h00 Carga horária total: 6 […]

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